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Bolsa de Horas de TI

La mayor parte de lo que la TI necesita no es constante: viene en picos, proyectos y emergencias. Mantener un especialista sénior en la nómina para eso cuesta todo el mes; dejarlo al equipo atrasa todo; y llamar a un autónomo distinto cada vez es empezar de cero, esperando que esté libre y conozca su entorno.

La Bolsa de Horas de TI de Zamak resuelve esto: horas de especialista que usted activa bajo demanda, en el nivel que el problema pida, del técnico al director, por el mismo equipo de Zamak que ya conoce su operación. Usted usa las horas que usa, con toda la estructura de Zamak detrás. Un refuerzo a su lado, nunca un reemplazo.

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  • Nivel
Términos y Condiciones
Dimensionado específicamente para las necesidades de su empresa
Especialistas que atienden en español, portugués e inglés

Tienda · Equipo de TI Extendido

Su equipo no necesita saberlo todo. Necesita a quién recurrir cuando aparece lo que no resuelve.

Existe el problema que traba a su equipo por tres días y que el especialista correcto resuelve en dos horas. Existe el proyecto que pide manos sénior por algunas semanas, y la emergencia que estalla fuera de hora. Para casi nada de eso vale la pena mantener un especialista caro en la nómina todo el mes, pero, en el momento en que aparece, usted necesita a alguien de verdad, ahora, y que conozca su entorno. Lo que suele faltar no es competencia; es tener cómo llamar a la senioridad correcta en el momento exacto.

La mayoría de las necesidades de TI viene en picos, proyectos y emergencias. Mantener un sénior en la nómina para eso es caro; dejarlo al equipo atrasa todo.

Llamar a un autónomo distinto cada vez es empezar de cero cada vez, y esperar que esté libre y conozca su entorno.

Un problema por encima del nivel del equipo puede trabar días. El especialista correcto, activado en el momento, lo resuelve en una fracción del tiempo.

Cuando aparece un problema por encima del nivel de su equipo, o un proyecto que pide mano sénior por algunas semanas, ¿a quién recurre hoy, y cuánto cuesta la demora?

Empiece por el diagnóstico gratuito de TI de Zamak

El problema, de verdad

Cuando la necesidad llega de repente, y no hay a quién recurrir

Casi ninguna necesidad de TI avisa que viene. Aparece de una vez, en el peor momento, y exige una senioridad que el equipo no siempre tiene en casa. Vea dónde la falta de una forma rápida de activar al especialista correcto cobra la cuenta:

El problema por encima del nivel del equipo

Un incidente que nadie de la casa cierra traba la operación por días. El equipo intenta, intenta de nuevo, y el tiempo pasa, cuando un especialista de fondo lo resolvería en pocas horas, si hubiera a quién recurrir.

El proyecto que tiene inicio y fin

Una migración, el cambio de un sistema, una reformulación de red. Necesita manos sénior por algunas semanas, no para siempre. Contratar es exagerado, dejarlo al equipo sobrecargado empuja la entrega hacia adelante, y el proyecto queda a mitad de camino.

La emergencia fuera de hora

Un sistema cae, un acceso desaparece, algo se detiene en medio de la operación. Usted necesita un especialista de verdad en ese instante, y descubre que no tiene a quién llamar, o llama a un conocido que no conoce su entorno y tarda en entender lo que está pasando.

La decisión técnica que pide una cabeza sénior

Evaluar la propuesta de un proveedor, elegir una arquitectura, revisar un proyecto antes de firmar. Una hora de gente sénior en la mesa evita un error que costaría meses, pero usted no tiene un especialista de alto nivel en la nómina solo para preguntar.

El pico que pasa

Un cierre, una auditoría, un inventario, la entrada de mucha gente de una vez. Por algunas semanas falta mano, y contratar para un pico que tiene fecha de fin no tiene sentido. Lo que falta es refuerzo temporal, en el nivel correcto.

Ninguna de estas situaciones pide un empleado más todo el año. Pide acceso rápido a la senioridad correcta, solo por el tiempo que sea necesaria. Es exactamente eso lo que la Bolsa de Horas de TI entrega: horas de especialista bajo demanda, en el nivel que el problema pida, por el equipo que ya conoce su entorno.

Qué es

Horas de especialista bajo demanda, en el nivel correcto, con quien ya lo conoce

La Bolsa de Horas de TI es un volumen de horas de especialista que queda a su disposición para activar cuando lo necesite, en el nivel que el trabajo pida, del técnico de campo al director de tecnología. La diferencia con llamar a cualquier autónomo es quién la entrega: el equipo de Zamak, que mantiene el historial de su entorno, retoma desde donde la última hora quedó y opera con método y herramientas certificadas. Usted gana acceso a la senioridad correcta en el momento exacto, sin mantener un especialista caro en la nómina para un trabajo que es ocasional.

El especialista correcto, por hora

Usted usa la senioridad que cada problema pide, del técnico al director, y paga por las horas que usa. Sin cargar el costo de mantener a ese especialista todo el mes solo por si acaso.

Quien ya conoce su operación

No es un prestador distinto en cada llamado: es el equipo de Zamak, que guarda el historial de su entorno y retoma desde donde la última hora quedó. Usted no gasta tiempo explicando todo de nuevo en cada problema.

Toda la estructura de Zamak detrás

Cada hora viene con método, seguridad y herramientas certificadas, con escalamiento entre niveles cuando el problema sube y el registro de lo que se hizo. Es un refuerzo a su equipo, nunca alguien para tomar su lugar.

Un refuerzo a su equipo o a su socio de TI, lado a lado, nunca en su lugar.

Qué incluye

Lo que usted recibe, y lo que sale de sus hombros

Más que horas sueltas: acceso organizado a la senioridad correcta, con quien conoce su entorno y responde cuando el reloj aprieta.

Lo que usted recibe

Senioridad a mano, en el momento correcto.

  • Una bolsa de horas de especialista, activable bajo demanda, en el nivel que cada trabajo pida.
  • Acceso a cualquier nivel, del técnico al director, en la misma cuenta, sin un nuevo contrato en cada necesidad.
  • Un equipo que ya conoce su entorno y guarda el historial de un llamado al otro.
  • Atención priorizada cuando el reloj aprieta, con un camino definido para la urgencia.
  • Un informe de lo que se consumió, para que usted vea adónde fueron las horas y planifique las próximas.

Lo que sale de sus hombros

El peso de tener senioridad parada esperando ser usada, Zamak lo asume.

  • El costo de mantener un especialista sénior en la nómina para un trabajo que es ocasional.
  • El riesgo de llamar a un desconocido que no conoce su entorno y desaparece después.
  • El retrabajo de explicar su operación desde cero a cada nuevo prestador.
  • El equipo trabado por días en un problema que está por encima de su nivel.
  • Reclutar para un pico o un proyecto que tiene fecha de fin.

Los niveles

Los niveles de especialista, y la hora que cada uno resuelve

Usted activa la senioridad que el problema pide, y solo esa. Del primer nivel de atención a la decisión estratégica, cada nivel es un tipo de hora. En cualquier nivel, el especialista opera sobre la estructura de Zamak.

Técnico de TI

La hora de manos a la obra: instalación y cambio de equipos, periféricos, cableado y las tareas prácticas que resuelven el lado físico del día a día, con el profesional que pone la mano en el hardware, guiado por los niveles superiores.

Analista de TI N1

La hora de destrabar el día a día: primer nivel de atención al usuario, rutinas y los tickets más comunes, para mantener a las personas productivas sin dejar que la fila se acumule.

Analista de TI N2

La hora que resuelve el incidente que el primer nivel no cierra: ingeniería del entorno, servidores, redes y nube, investigando la causa y no solo el síntoma.

Analista de TI N3

La hora que destraba el problema complejo: el especialista de fondo para proyectos, arquitectura y aquello que exige dominio profundo de una tecnología. El nivel que resuelve lo que nadie más resolvió.

Coordinador de TI

La hora que organiza: coordina prioridades, procesos y rutinas, pone orden en lo que está desorganizado y hace de puente entre lo técnico y el negocio cuando la operación necesita método.

Gerente de TI

La hora de gestión del área: planificación, presupuesto, proveedores y personas, para cuando la decisión es de conducción de la TI y no de ejecución de un ticket.

Director de TI

La hora estratégica de alto nivel: la segunda opinión sénior antes de una decisión cara, la revisión de un proyecto crítico y la dirección que conecta la tecnología con el rumbo de la empresa.

En cualquier nivel, la hora nunca es de alguien suelto: detrás de ella está la estructura de Zamak, para escalar cuando el problema sube de nivel, mantener el historial de su entorno y trabajar con método y herramientas certificadas en SOC 2 Type II, ISO 27001 e ISO 9001. Es lo que separa una hora de especialista de una hora improvisada.

¿No sabe qué nivel va a necesitar? No hay problema: la bolsa sirve cualquier nivel en la misma cuenta, y dimensionamos el volumen y la senioridad en la conversación, según su momento.

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Lleve esta documentación para presentarla a quien decide.

Comparación

Tres formas de cubrir la necesidad que aparece de repente, lado a lado

Cuando surge un problema por encima del nivel del equipo, un proyecto puntual o una emergencia, hay tres caminos. Vea lo que cada uno realmente entrega, sin retórica.

Cómo cubrir la necesidad
La elección de Zamak
Bolsa de Horas de TI
Llamar a un autónomo puntualSostenerlo con el equipo interno
Acceso a la senioridad correctaCualquier nivel, del técnico al director, al instanteEl nivel de quien usted consiga encontrar libreLimitado al nivel que el equipo ya tiene
Conocimiento de su entornoEl mismo equipo mantiene el historial entre los llamadosEmpieza de cero cada vezLo conoce, pero se traba en lo que está por encima de su nivel
Costo cuando no hay demandaUsted usa las horas que usa, sin costo paradoPaga la hora improvisada, sin previsibilidadPaga el salario completo aun en el mes parado
Respuesta en la urgenciaCamino definido y atención priorizadaDepende de que la persona esté libre en esa horaSe detiene todo y el resto del trabajo se acumula
Responsabilidad y seguridadEstructura, método y herramientas certificadas detrás de cada horaPor cuenta y riesgo de quien usted llamóRecae sobre hombros ya sobrecargados
Subir de nivel en medio del trabajoSube a una senioridad superior sin nuevo contratoNecesita encontrar a otra persona desde ceroNo hay hacia dónde subir dentro del equipo

Acceso a la senioridad correcta

La elección de Zamak

Bolsa de Horas de TI

Cualquier nivel, del técnico al director, al instante

Llamar a un autónomo puntual

El nivel de quien usted consiga encontrar libre

Sostenerlo con el equipo interno

Limitado al nivel que el equipo ya tiene

Conocimiento de su entorno

La elección de Zamak

Bolsa de Horas de TI

El mismo equipo mantiene el historial entre los llamados

Llamar a un autónomo puntual

Empieza de cero cada vez

Sostenerlo con el equipo interno

Lo conoce, pero se traba en lo que está por encima de su nivel

Costo cuando no hay demanda

La elección de Zamak

Bolsa de Horas de TI

Usted usa las horas que usa, sin costo parado

Llamar a un autónomo puntual

Paga la hora improvisada, sin previsibilidad

Sostenerlo con el equipo interno

Paga el salario completo aun en el mes parado

Respuesta en la urgencia

La elección de Zamak

Bolsa de Horas de TI

Camino definido y atención priorizada

Llamar a un autónomo puntual

Depende de que la persona esté libre en esa hora

Sostenerlo con el equipo interno

Se detiene todo y el resto del trabajo se acumula

Responsabilidad y seguridad

La elección de Zamak

Bolsa de Horas de TI

Estructura, método y herramientas certificadas detrás de cada hora

Llamar a un autónomo puntual

Por cuenta y riesgo de quien usted llamó

Sostenerlo con el equipo interno

Recae sobre hombros ya sobrecargados

Subir de nivel en medio del trabajo

La elección de Zamak

Bolsa de Horas de TI

Sube a una senioridad superior sin nuevo contrato

Llamar a un autónomo puntual

Necesita encontrar a otra persona desde cero

Sostenerlo con el equipo interno

No hay hacia dónde subir dentro del equipo

Comparación entre formas de cubrir una necesidad puntual de TI. Cada empresa evalúa su propio caso; la bolsa de horas convive con su equipo interno, sumando a él cuando falta nivel o mano.

Riesgo y respuesta

De la necesidad que aparece a la hora que la resuelve

La situaciónLo que cuestaCon la Bolsa de Horas
El equipo se traba en un problema por encima de su nivelDías parados, usuario sin solución, retrabajoUn especialista de fondo entra por las horas necesarias y lo destraba
Un proyecto puntual sin mano séniorSe atrasa, o sale mal hecho por falta de quien lo conduzcaUsted usa horas sénior por el tiempo del proyecto, sin contratar
Una emergencia fuera de horaOperación detenida sin a quién llamar de verdadUn camino definido para activar un especialista cuando el reloj aprieta
Una decisión técnica cara por delanteUn error de arquitectura o de compra que cuesta mesesUna hora de gente sénior en la mesa antes de que usted decida

El equipo se traba en un problema por encima de su nivel

Días parados, usuario sin solución, retrabajo

Con la Bolsa de Horas

Un especialista de fondo entra por las horas necesarias y lo destraba

Un proyecto puntual sin mano sénior

Se atrasa, o sale mal hecho por falta de quien lo conduzca

Con la Bolsa de Horas

Usted usa horas sénior por el tiempo del proyecto, sin contratar

Una emergencia fuera de hora

Operación detenida sin a quién llamar de verdad

Con la Bolsa de Horas

Un camino definido para activar un especialista cuando el reloj aprieta

Una decisión técnica cara por delante

Un error de arquitectura o de compra que cuesta meses

Con la Bolsa de Horas

Una hora de gente sénior en la mesa antes de que usted decida

Cada fila mapea una situación real en que la necesidad llega de repente; la respuesta es la hora correcta, en el nivel correcto, sostenida por la estructura de Zamak.

Para cada rol

La senioridad correcta para cada persona que decide

Del dueño al socio de TI, lo que tener horas de especialista a mano cambia para cada uno.

Socio o propietario

Senioridad cuando usted la necesita, sin cargarla todo el año.

Usted gana acceso a especialistas de alto nivel para cuando el problema realmente lo exige, sin el costo fijo de mantenerlos en la nómina. El problema que trabaría la operación tiene solución rápida, el proyecto importante tiene quién lo conduzca, y el costo acompaña el uso, no la nómina.

C-level o gerente

Capacidad que aparece solo cuando el trabajo lo pide.

En vez de inflar la estructura para dar abasto con picos que pasan, usted tiene horas de especialista para activar en el momento correcto. El costo es proporcional al uso, el pico y el proyecto tienen mano sin un nuevo puesto fijo, y la senioridad alta queda accesible sin necesidad de justificar una contratación que quedaría ociosa.

Líder o equipo de TI

A quién recurrir cuando aparece lo que usted no resuelve.

No es sobre no saber: es tener la retaguardia sénior para el problema que está por encima del nivel, sin trabarse días intentando solo. Cuando el proyecto aprieta o el pico llega, usted suma horas en vez de pasar la noche en vela. Un refuerzo a su lado, nunca alguien para tomar su lugar.

Socio y proveedor de TI

Extienda su entrega con la senioridad que aún no tiene.

Active horas de especialista para atender a sus propios clientes sin crecer la nómina, en un esquema mensual pensado para socios. Usted mantiene la relación y la entrega; Zamak opera a su lado como retaguardia técnica, en un nivel que sería inviable mantener internamente.

Por qué Zamak

Por qué Zamak

Cualquiera vende horas. Lo que pesa es lo que viene con ellas: un equipo que ya conoce su entorno y no recomienza de cero, la senioridad correcta disponible en cualquier nivel, y la estructura que escala un problema difícil y responde cuando el reloj aprieta. Es esa retaguardia continua que Zamak pone detrás de cada hora, sumando al trabajo de quien ya cuida su entorno, nunca tomando su lugar.

Al final, es la diferencia entre desear que el problema no aparezca y tener la senioridad correcta a mano, en el momento exacto, por el equipo que ya lo conoce.

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

Usted pasa a contar con un volumen de horas de especialista que activa cuando lo necesita, en el nivel que cada trabajo pida, del técnico al director. El equipo de Zamak ejecuta, mantiene el historial de su entorno y registra lo que se consumió. Usted usa las horas conforme la necesidad aparece, sin mantener a un especialista parado esperando ser llamado.
El volumen y la regla de renovación se dimensionan con usted en la propuesta, según su patrón de uso. El esquema pensado para socios de TI es mensual y no acumulable. Para su empresa, definimos juntos el tamaño de la bolsa y cómo se renueva, para que coincida con la forma en que su operación consume horas.
Sí. La bolsa sirve cualquier nivel en la misma cuenta, del técnico de campo al director de tecnología, y usted usa lo que cada tarea pida. Un ticket simple consume la hora de un nivel, una decisión estratégica la de otro, sin abrir un nuevo contrato en cada cambio.
Sí. Hay un camino definido para activar a un especialista cuando el reloj aprieta, dimensionado según la criticidad de su operación, para que usted no quede sin a quién recurrir en el peor momento. Para quien necesita monitoreo continuo y guardia 24 horas, los Planes de Atención Gestionada y la ciberseguridad gestionada de Zamak son el camino correcto, y podemos combinar ambos.
No. La bolsa de horas entra al lado de su equipo, en lo que está por encima de su nivel o cuando faltan manos, y alivia a quien ya está sobrecargado. Quien cuida su entorno sigue al mando; el refuerzo suma capacidad y senioridad, nunca toma el lugar de nadie.
Usted paga por la senioridad que usa y por las horas que usa, y no por mantener un especialista todo el mes a la espera. El valor de la hora varía según el nivel, del técnico al director, y en la misma bolsa entran el conocimiento de su entorno, la atención priorizada y la estructura detrás de cada hora. Pida una propuesta y lo dimensionamos con usted.
Sí. Un socio de TI usa la bolsa de horas para extender la entrega a sus propios clientes, activando la senioridad que aún no tiene internamente, sin crecer la nómina, en un esquema mensual no acumulable pensado para socios. Usted mantiene la relación y la entrega, y Zamak opera la retaguardia técnica a su lado.
Es un volumen de horas de especialista de TI que su empresa contrata y activa bajo demanda, en el nivel que cada trabajo pida, del técnico al director. En vez de mantener a un especialista en la nómina todo el mes, usted paga por la senioridad y las horas que usa, con el equipo de Zamak ejecutando el trabajo, manteniendo el historial de su entorno y registrando el consumo.

Empiece ahora

Tenga al especialista correcto a mano, en el momento en que el problema aparece.

En vez de trabarse días en un problema, pasar la noche en vela en un proyecto o llamar a un desconocido en la emergencia, usted pasa a activar la senioridad correcta por el tiempo que necesite. Hable con Zamak y dimensione la bolsa de horas que su operación pide.

Solicitar propuesta

Diga en pocos campos el tipo de necesidad y su patrón de uso. Un especialista de su país dimensiona la bolsa de horas y el valor con usted.

Hablar con un especialista

¿Prefiere conversar antes? Agende una conversación y Zamak entiende su operación, su momento y el tipo de hora que suele faltar.

Conocer los planes de atención

¿Necesita una operación de TI entera gestionada y continua, y no horas bajo demanda? Conozca los Planes de Atención Gestionada de Zamak.

Solicitud recibida.

Un especialista de su país le contactará en horario comercial para formalizar la contratación.

Especificaciones

Nivel Técnico de TI, Analista de TI N1, Analista de TI N2, Analista de TI N3, Coordinador de TI, Gerente de TI, Director de TI